毅康科技公司召开“2025怎么干”解放思想大讨论活动动员会


3月5日上午,公司党总支书记、总经理李强主持召开“2025怎么干”解放思想大讨论活动动员会,公司领导班子、部室负责人参加会议。

会上,李强书记强调了解放思想大讨论活动的重要意义,要求各部室、各权属单位严格按照通知要求,把思想统一到公司党总支安排部署上来,迅速掀起活动热潮,围绕项目运营、投资发展、工程建设、改革创新等五个方面开展大讨论。

扣心三问,开启解放思想大讨论活动序幕——“我是谁、我从哪儿来、要到哪儿去”

一是明确职能定位。明确公司作为股份公司绿色低碳环保板块和“走在前、挑大梁,争当高速股份第二增长曲线”的定位,明确部室(单位)工作职责,包括具体职责、工作目标、工作流程、权限责任、年度经营指标、完成指标的实施路径等,以“山高·行”为精神支柱,以“毅康·行”为实践基础,以“四善”文化为行为指南,为企业的持续健康发展注入不竭动力。

二是回顾过去表现。综合评估部室(单位)在职责履行、任务完成、团队协作等方面的表现,深入分析自身优势与不足,补短板、固底板、锻长板,叩问初心,敢于正视问题和提出解决办法,开启二次创业新征程,力争资产运营、工程建设、设备销售、新能源开发等多领域同步推进、全面发展。

三是设定具体目标。根据年度任务,每季度分解重点工作目标,各部室(单位)要结合公司任务,制定月度计划,构建长效经营机制,落实全过程管理,稳固项目运营,推动资金回笼,解决发展难题,立足优势领域,聚焦主责主业,持续探索新质生产力,针对痛点堵点问题,明确解决路径和时间安排,确保各项任务按计划完成,积小胜为大胜,月月红、季季红、全年红。

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